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發布時間 2025-08-07
近日，水發水電權屬河川公司尼泊爾巴格馬蒂水電站正式恢復并網發電。該電站此前因2024年9月尼泊爾極端強降雨引發的山洪災害全面停運，經過水發水電與河川公司九個多月的系統重建，主體工程修復任務圓滿完成，為尼泊爾電力供應體系注入穩定可靠的綠色動能。?
發布時間 2025-08-06
入夏以來，全國多地持續高溫，部分地區氣溫突破40℃。在這樣極端的天氣條件下，水發水電有限公司各項目一線的干部職工們依舊堅守崗位，奮戰在設備運維、安全生產等關鍵崗位，為保障公司項目推進和電力穩定供應默默付出。為切實關心關愛這些高溫下的堅守者，水發水電于7月下旬至8月上旬統籌開展“夏送清涼”活動，權屬安和公司、河川公司、河源公司、云南公司積極響應，以實際行動為一線職工撐起一把堅實的“遮陽傘”。
發布時間 2025-07-31
近日，云南華寧縣工業商貿和科技信息局副局長李芮率聯合檢查組，到水發水電權屬云南公司祿豐水電站開展實地調研暨安全生產檢查。
發布時間 2025-07-25
7月25日，河源黨支部組織開展“同過政治生日，永葆初心使命”主題黨日活動，通過發放政治生日賀卡、觀看廉潔警示教育片、重溫入黨誓詞、交流入黨初心等環節過好黨員政治生日，進一步激發黨員工作熱情，堅定黨員理想信念，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
發布時間 2025-07-21
2025年上半年，水發水電云南公司所屬的祿豐電站和老獨寨電站堅持黨建引領，驅動生產經營跑出加速度。1-6月，祿豐電站發電量4771.69萬千瓦時，同比增長92.95%；發電收入同比增長90.78%。老獨寨電站發電量為1229.6萬千瓦時，同比增長95.9%；發電收入同比增長99.6%。這組亮眼數據背后，是云南公司落實水發水電黨委部署，將黨旗插在一線，把黨徽亮在攻堅前沿的生動實踐。
發布時間 2025-07-09
7月9日，安和公司組織召開2025年上半年安全生產總結會議，梳理半年來安全生產工作的成效與經驗，分析當前面臨的風險挑戰，并對下半年安全生產重點工作進行部署。
發布時間 2025-07-07
近日，水發水電權屬河川公司管轄的嘉絨公司龍頭灘電站傳來捷報：7月3日單日發電量118.5萬千瓦時，刷新歷史最高紀錄；6月單月發電量達2644萬千瓦時，同比增長12.9%，創歷史同期月度發電新高。這標志著嘉絨公司生產運營質效邁上新臺階，更彰顯了水發水電在深化作風建設、推動高質量發展中的堅實成效。
發布時間 2025-07-07
入汛以來，水發水電權屬云南公司祿豐電站與老獨寨電站迎來降水高峰，南盤江中下游河道來水充盈，為沖刺2025年目標奠定了良好基礎。然而，豐沛來水裹挾的大量水生植物、生活垃圾等雜物，給機組安全運行帶來挑戰，垃圾堵塞風險隨時可能影響發電效能。
發布時間 2024-07-08
5月10日，水發水電在成都總部召開干部會議，傳達水發集團黨委關于水發水電主要負責同志調整的決定。水發集團黨委委員、副總經理王曉川出席會議并講話。水發集團組織人事部副部長邊燕燕宣讀集團黨委決定并主持會議。 經水發集團黨委研究決定，由張健亮同志主持水發水電有限公司全面工作。甘玉峰同志不再擔任水發水電有限公司黨總支書記、委員、董事長、董事職務。蘇福貴同志不再擔任水發水電有限公司黨總支委員及其他有關職務。 王曉川在講話中指出，此次調整是集團黨委在深入、全面考察的基礎上，結合水發水電實際發展需求，經過慎重研究做出的決定。他表示，過去一年在以甘玉峰同志為班長的班子帶領下，水發水電全體員工上下一心、真抓實干，各項工作取得了明顯成效，希望甘玉峰、蘇福貴同志到新的崗位發揮更大的作用，做出更突出的貢獻。他強調，水發水電的發展直接影響到水發集團改革轉型的整體成效，集團黨委對此高度關注，水發水電全體員工要堅定支持張健亮同志的各項工作，將集團黨委的指示精神貫徹部署到實際工作中去。希望新班子能夠迅速集結起來，在張健亮同志的帶領下團結一心，一起闖難關、攻難題、打硬仗，進一步增強團隊意識、主人翁意識和責任意識，持續健全完善企業各項規章制度，不斷開創水發水電各項工作新局面，不負集團黨委重托。 張健亮表示，堅決服從集團黨委決定，衷心感謝集團黨委信任。過去一年在甘玉峰同志的帶領下，水發水電全體員工創新實干、忠誠擔當，開展了一系列難以想象的斗爭，梳理出了眾多歷史遺留問題，克服了各種各樣的困難，為水發水電的轉型發展探索了新的路徑。過去一年在蘇福貴同志的帶領下，安和集團開展了卓有成效的止損挽損工作，為水發水電步入良性循環、高質量發展作出了突出貢獻。接過沉甸甸的“接力棒”，深感責任重大、任務艱巨、使命光榮，在新征程上將全力以赴、盡職盡責，團結帶領全體員工聚焦歷史遺留問題的化解，實現水發水電高質量發展的新突破。一是持續學習水電行業相關政策，進一步調研水發水電實際情況，在學習和實踐中提高自身業務素質、領導能力和知識水平。二是進一步謀劃水發水電未來改革發展的方向，以狠抓落實、實事求是的工作精神，全力推動水發水電在解決歷史遺留問題和轉型升級高質量發展上實現破局。三是當好“班長”，團結帶領好水發水電班子，發揮出水發水電每一位員工的專業優勢，進一步提升全員凝聚力、戰斗力。四是勤勤懇懇做事、老老實實做人、清清白白任職，保持清醒頭腦，嚴格要求自己，接受全員監督。 甘玉峰表示，堅決擁護組織決定，衷心感謝組織關懷，感恩集團黨委、水發水電全體班子、第一服務隊和廣大職工的無私幫助。甘玉峰深情回顧了在水發水電工作生活的美好時光和攜手全體水電人奮力建設“忠誠擔當新水電”的難忘歷程。他表示，過去一年在集團黨委的關懷指導下，水發水電全體員工克服了重重困難，將公司帶入提質增效、良性循環和高質量發展的正軌。相信以張健亮同志為班長的班子一定能夠團結帶領全體員工披荊斬棘、乘風破浪、奮勇前進，繼續大力弘揚新水發精神，凝心聚力、篤行致遠，水發水電的明天一定會越來越好。 ? 會議同時宣布了三名掛職干部的委任決定。水發集團組織人事部相關工作人員出席會議，水發水電中層副職及以上人員參加會議。
發布時間 2024-06-06
人間最美三月天，春花爛漫展新顏。2024年3月，水發水電有限公司積極響應上級號召，開展了女職工普法活動，旨在深入學習宣傳貫徹習近平法治思想，推動男女平等基本國策，大力營造全面維護女職工權益的良好氛圍，提高女職工的法律意識和自我保護能力，促進女職工在工作中依法維護自身權益。 首先通過深入學習中國工會十八大、山東省工會第十六次代表大會會議精神，看到了國家和社會對維護和保障女職工合法權益的決心。其次組織學習了女職工權益保護相關的法律知識，內容涵蓋了《中華人民共和國婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》《婦女兒童權益保護法》等法律法規。同時，結合案例，讓女職工更加直觀地了解法律條文背后的含義。此外，以學習內容為載體，組織了全體女職工進行線上答題，通過學考結合，從而鞏固大家對學習內容的認識。 本次活動得到了廣大女職工的積極響應和參與，共63余名女職工參加了各項活動，她們紛紛表示，通過此次活動，不僅學習到了實用的法律知識，還提高了自身的法律意識和維權能力。 水發水電將繼續深化女職工普法宣傳工作，不斷提高女職工的法治意識和維權能力，繼續探索和創新活動形式和內容，以更加生動、有趣的方式普及法律知識。同時，也將加強與社會各界的合作與交流，共同推動女職工權益保護事業的發展。
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云南華寧縣新華源水電有限公司

云南華寧新九龍投資有限公司

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水發安和集團有限公司

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四川河川投資有限公司

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理塘縣河源水電開發有限公司

聚焦基層實況 情系一線職工
近日，水發水電黨委委員、紀委書記李建華一行到西昌市呷榴河電站開展座談調研與“夏送清涼”慰問工作，切實推動黨建工作與基層需求深度融合，為電站發展注入新動能。?
以“清廉”之力賦能企業高質量發展
水發水電有限公司紀委始終將廉潔文化建設作為推進全面從嚴治黨、保障企業行穩致遠的重要抓手。立足水電行業工程項目復雜、資金密集、技術要求高等特點，水電紀委精心打造“清廉水電”廉潔文化品牌，以“以廉滌心境、以廉鉚干勁、以廉促發展”為核心理念，以“教育引導、文化浸潤、監督保障、制度約束”為工作格局，通過系統化設計、常態化推進、載體化落地，構建起具有行業特色和企業辨識度的廉潔文化體系，為企業高質量發展注入強勁“廉動力”。
40℃下的堅守者：水發水電“夏送清涼” 為一線職工撐起“遮陽傘”
入夏以來，全國多地持續高溫，部分地區氣溫突破40℃。在這樣極端的天氣條件下，水發水電有限公司各項目一線的干部職工們依舊堅守崗位，奮戰在設備運維、安全生產等關鍵崗位，為保障公司項目推進和電力穩定供應默默付出。為切實關心關愛這些高溫下的堅守者，水發水電于7月下旬至8月上旬統籌開展“夏送清涼”活動，權屬安和公司、河川公司、河源公司、云南公司積極響應，以實際行動為一線職工撐起一把堅實的“遮陽傘”。
致敬軍旗 聚力水電 ——水發水電向全體退役軍人致敬
在建軍98周年之際，水發水電有限公司向全體退役軍人、軍屬及奮戰在各條戰線的“兵”同志們，致以節日的崇高敬意和誠摯問候！從軍營到企業，從軍裝到工裝，變的是身份角色，不變的是忠誠擔當；改的是崗位陣地，不改的是初心使命。
從“綠色發電”到“智慧運維”， 水發水電上半年多點突破創佳績
2025年上半年，水發水電有限公司緊扣“兩實施、四深化”行動主線，以“加力突破、提檔進階”為目標，統籌安全生產與經營管理，在發電效能、成本管控、數字化轉型等領域亮點紛呈，為區域能源保供和綠色發展注入強勁動能。
水發水電有限公司召開全面從嚴治黨述職述廉專題會議
7月30日，水發水電有限公司召開2025年上半年黨委領導班子成員全面從嚴治黨述責述廉專題會議，聽取黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況匯報，分析當前形勢與問題，部署下半年全面從嚴治黨工作。
當水輪聲遇上父親節丨那些藏在電站里的無聲父愛
在群山環抱的水發水電站，轟鳴的水輪聲日復一日奏響。父親節這天，這里沒有鮮花與禮物，但在這片水電人的天地里，卻藏著許多關于父愛的動人故事。
【云南公司】發電量營收雙躍升 水發水電兩電站跑出增長“加速度”
2025年1-5月，水發水電有限公司所屬祿豐電站、老獨寨電站交出亮眼成績單。祿豐電站發電量達2730萬千瓦時，較去年同期增長168.65%；老獨寨電站發電量629萬千瓦時，同比增幅達151.65%。經營效益同步提升。云南新九龍公司發電收入725.54萬元，同比增加446.49萬元，增長160%；云南新華源公司發電收入161萬元，同比增長94.92萬元，增幅143.64% 。
粽葉飄香傳溫情 廉潔清風迎端午 ——水發水電開展端午節系列主題活動?
端午佳節至，水發水電通過形式多樣的主題活動，傳遞對員工的關愛，傳承傳統文化，弘揚廉潔之風，營造溫馨和諧、風清氣正的節日氛圍。
綠色動能驅動高質量發展 ——西寧河流域水電站發電量創新高
近日，水發水電權屬公司水發安和傳來喜訊：其管轄的西寧河流域水電站2025年1-4月累計發電量達5171.56萬千瓦時，較去年同期增長1677.90萬千瓦時，增幅達47.23%，刷新單站歷史紀錄。
杉樹坪水電站成功并網投運
110kV南門關電站正式投產
【云南公司】聯合檢查組赴祿豐水電站開展安全檢查工作
近日，云南華寧縣工業商貿和科技信息局副局長李芮率聯合檢查組，到水發水電權屬云南公司祿豐水電站開展實地調研暨安全生產檢查。
以實干夯實安全之基 用細節筑牢發展防線 ——安和公司召開2025年上半年安全生產總結會
7月9日，安和公司組織召開2025年上半年安全生產總結會議，梳理半年來安全生產工作的成效與經驗，分析當前面臨的風險挑戰，并對下半年安全生產重點工作進行部署。
水發水電召開二季度安委會會議
7月7日，水發水電召開二季度安委會會議，全面交流和總結上半年安全生產工作，進一步強化安全管理，確保公司生產運營安全穩定。
【安和公司】黨建引領消防宣講 筑牢安全發展屏障
為深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，促進黨建工作與安全生產深度融合，6月23日，安和黨支部聯合公司安全監督部，組織開展了“黨建引領聚合力，安全護航促發展”消防安全知識宣講主題黨日活動。
水發水電開展2025年綜合應急演練 提升防汛及應急處置能力
為深入學習貫徹習近平總書記關于防災減災救災的重要論述，積極落實安全生產責任，強化應急管理，6月16日，水發水電在磨子巖水電站舉辦2025年綜合應急演練，通過實戰模擬，全面提升應對突發性洪災、地質災害的應急處置能力以及區域電站應急水平，全力保障汛期安全運營。公司黨委書記、董事長張健亮出席并講話。
水發水電聯合水發安和開展安全生產月系列活動
為貫徹落實安全生產方針政策，水發水電聯合水發安和于6月15日至16日期間，圍繞“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”主題，聯動開展系列安全生產活動，全方位筑牢安全防線。
水發水電有限公司召開全面從嚴治黨述職述廉專題會議
7月30日，水發水電有限公司召開2025年上半年黨委領導班子成員全面從嚴治黨述責述廉專題會議，聽取黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨“一崗雙責”情況匯報，分析當前形勢與問題，部署下半年全面從嚴治黨工作。
河源黨支部開展“同過政治生日，永葆初心使命”主題黨日活動
7月25日，河源黨支部組織開展“同過政治生日，永葆初心使命”主題黨日活動，通過發放政治生日賀卡、觀看廉潔警示教育片、重溫入黨誓詞、交流入黨初心等環節過好黨員政治生日，進一步激發黨員工作熱情，堅定黨員理想信念，增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
選強“領頭雁” 筑穩“橋頭堡” 水發水電基層黨建煥發新活力
近日，在水發水電黨委的精心統籌與指導下，水發水電機關黨支部、河源公司黨支部以及呷榴河公司黨支部相繼圓滿完成黨組織選舉工作，為企業高質量發展筑牢了堅實的組織根基。?
深學篤行踐初心 實干擔當啟新程 ——水發水電黨委“五個一”系列活動掀起慶“七一”熱潮
為慶祝中國共產黨成立104周年，近日，水發水電黨委以“五個一”活動為橋梁，精心組織開展“七一”系列活動，激勵廣大黨員干部傳承紅色基因，強化使命擔當，以高質量黨建推動水發水電事業高質量發展。
【安和公司】黨建引領消防宣講 筑牢安全發展屏障
為深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產重要論述，促進黨建工作與安全生產深度融合，6月23日，安和黨支部聯合公司安全監督部，組織開展了“黨建引領聚合力，安全護航促發展”消防安全知識宣講主題黨日活動。
【河源公司】河源公司黨支部聯合濱江社區黨支部共同開展主題黨日知識競賽活動
為推進深入貫徹中央八項規定精神學習教育走深走實，近日，河源公司黨支部攜手濱江社區黨支部共同舉辦貫徹中央八項規定及其實施細則精神主題黨日知識競賽活動，為黨員干部帶來一場別開生面的精神洗禮。
聚焦基層實況 情系一線職工
近日，水發水電黨委委員、紀委書記李建華一行到西昌市呷榴河電站開展座談調研與“夏送清涼”慰問工作，切實推動黨建工作與基層需求深度融合，為電站發展注入新動能。?
40℃下的堅守者：水發水電“夏送清涼” 為一線職工撐起“遮陽傘”
入夏以來，全國多地持續高溫，部分地區氣溫突破40℃。在這樣極端的天氣條件下，水發水電有限公司各項目一線的干部職工們依舊堅守崗位，奮戰在設備運維、安全生產等關鍵崗位，為保障公司項目推進和電力穩定供應默默付出。為切實關心關愛這些高溫下的堅守者，水發水電于7月下旬至8月上旬統籌開展“夏送清涼”活動，權屬安和公司、河川公司、河源公司、云南公司積極響應，以實際行動為一線職工撐起一把堅實的“遮陽傘”。
緬先烈 明黨紀｜水發水電黨員干部到成都戰役紀念館接受革命傳統教育
為持續推動黨紀、黨史學習教育常態化長效化，深入貫徹落實黨紀學習教育工作部署，進一步加強黨員干部隊伍思想建設和作風建設，引導水發水電廣大黨員干部從黨的歷史中汲取智慧和力量，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，7月6日上午，水發水電黨總支組織機關全體黨員及各支部書記、水電本部預備黨員及入黨積極分子前往成都戰役紀念館，開展了以“緬先烈重溫黨的光輝 明黨紀強化責任擔當”為主題的革命傳統教育活動。 上午10點半，大家懷著崇敬的心情，踏上了前往成都戰役紀念館的征程。到達紀念館后，活動在莊嚴肅穆的氛圍中拉開帷幕。在紀念館前的入黨誓詞墻前，水發水電黨總支副書記、總經理張健亮帶領全體黨員干部重溫了入黨誓詞。大家緊握右拳，目光堅定，聲聲誓言回蕩在紀念館上空。 隨后，在講解員的帶領下，大家步入紀念館，通過一件件珍貴的文物、一幅幅生動的影像圖片、一本本厚重的書籍、以及其他文獻資料，全面了解了人民解放軍在成都戰役中的光輝事跡。參觀過程中，大家了解了英勇的人民解放軍征戰西南、決戰川西、解放成都的戰斗歷程，深刻感受到了先烈們為革命勝利所展現出的不怕流血犧牲的崇高精神，更深刻認識到正是因為嚴明的紀律、堅定的黨性，人民解放軍才能最終取得革命的偉大勝利。 ? 在活動最后，全體黨員懷著無比崇敬的心情前往了與紀念館隔河相望的戰役烈士陵園，緬懷在抗戰中犧牲的先烈們。 ? “青山有幸埋忠骨”。眼前的陵園松柏環抱、綠蔭遮蔽、碑石聳立、莊嚴肅穆，今時硝煙遠去，故人吶喊猶在，忠烈英魂長存。大家步伐沉重，手持鮮花和赤旗來到烈士紀念碑前，齊唱國歌，向烈士默哀致敬并敬獻鮮花，表達對烈士的崇高敬意和深切悼念。 張健亮表示，此次革命傳統教育活動，將黨史學習與黨紀教育緊密結合，更是對全體黨員干部黨性的錘煉，大家要繼承和發揚黨的優良傳統和作風，進一步鞏固黨紀學習教育成果，錘煉擔當品格，堅定理想信念，不忘初心、牢記使命，深刻認識到自己身上的責任與使命，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，為水發水電轉型升級高質量發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗！
水發水電工會開展“夏送清涼”職工關懷活動
為踐行水發集團黨委書記、董事長劉志國6月18日調研水發水電時的講話精神，進一步增強職工關懷工作力度，6月21日上午，水發水電有限公司工會開展了“夏送清涼”職工關懷活動。活動中，水發水電黨總支委員、總經理助理黃坤代表公司工會，向堅守在生產一線的廣大員工送去了雪糕、冷飲等防暑降溫物品，向員工傳遞了一份清爽和關懷。黃坤在慰問中表示，感謝大家在高溫天氣下不辭辛苦，堅守崗位，為公司高質量發展付出辛勞和汗水；同時，他還叮囑大家要合理安排作息時間，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，確保高溫期間的自身安全和生產作業的高效安全。 “我們要把工會的關心關懷化作干好工作的動力，全力以赴，優質高效完成好每一項工作，打好迎峰度夏這場硬仗。”四川河川投資有限公司職員向麗娟說道。 ? 此次“夏送清涼”職工關懷活動不僅體現了水發水電有限公司對員工的關愛，也進一步增強了員工們的凝聚力和戰斗力。通過實際行動，工會將公司的關心和關懷傳遞到每一位員工的心中，為員工們在炎炎夏日中帶來了絲絲涼意，鼓舞了士氣，激發了大家更加努力工作的熱情。 ? 水發水電有限公司將繼續秉持以人為本的理念，把關心員工、關懷員工的工作落到實處，通過多種形式的關懷活動，不斷提升員工的幸福感和歸屬感，為公司高質量發展提供堅實的保障。
旗幟鮮明講政治｜水發水電各支部3月黨建活動集錦
水發水電各支部3月黨建活動集錦 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，推進“五個好”黨支部標準化規范化建設，水發水電各權屬單位黨支部相繼開展了內容豐富、形式多樣的黨建活動，以實際行動追尋初心使命，進一步提高黨內生活質量，增強黨組織凝聚力和戰斗力，激勵黨員更好發揮先鋒模范作用。 安和支部 3月5日，水發安和集團黨支部聯合濱江社區新時代文明實踐站，組織黨員、積極分子開展 “學習雷鋒好榜樣，垃圾分類我先行”志愿服務主題黨日活動，助力引導社區廣大居民群眾牢固樹立垃圾分類意識，持續推動城市垃圾分類工作。以黨建、志愿者聯建為活動載體，激活黨員干部的“牽引力”，充分發揮黨員先鋒模范作用，通過黨員帶動群眾、個人帶動家庭，將黨建行動與社會責任有機融合，不斷增強支部黨建引領“內動力”。 3月26日，水發安和集團黨支部召開一季度黨員大會，會議研究確定了入黨積極分子和發展對象人選，并組織全體黨員簽訂了不信教承諾書。同時，結合黨史學習教育，黨支部副書記郭良講授了《弘揚延安精神，堅持實事求是，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章》專題黨課。會議要求，黨員干部必須增強政治定力、思想定力、作風定力、紀律定力，繼承和弘揚延安精神，堅持和踐行實事求是的思想路線，淬煉黨性修養，不忘初心、牢記使命，同心同德、砥礪前行，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章。 河川支部 3月26日，中共四川投資有限公司支部以“強化思想淬煉，筑牢思想防線”為主題開展3月主題黨日活動暨一季度黨課學習。黨支部開展“紅色傳承憶初心、黨建共建譜新篇”黨史學習教育，強調黨員要在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，對黨忠誠，堅守初心，黨的歷史是最生動、最有說服力的教科書。隨后開展廉潔專題黨課，黨支部書記王飛翔強調全體黨員要在思想上“繃緊弦”，在行動上“拉滿弓”，在責任上“落到點”，嚴格要求自己，堅持以身作則，嚴格執行各項規章制度，在廉潔自律上做到自重、自省、自警、自勵，不斷增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。 河源支部 3月26日，中國共產黨水發水電有限公司河源聯合支部開展3月主題黨日活動暨一季度黨課學習，進一步加強黨員學習教育，增強全體黨員黨性修養。會議組織開展了“學習兩會精神、謀劃提質增效”主題黨日活動，傳達了“全國兩會”的主要精神，學習了2024年全國兩會政府工作報告，并組織觀看了時政微視頻《信念》《無我》。隨后，黨支部書記竇連輝以《傳承雷鋒精神，砥礪奮進力量》為題講授了專題黨課，從讀懂雷鋒精神、弘揚雷鋒精神、踐行雷鋒精神三個方面深入細致解讀了新時代的雷鋒精神。竇連輝強調，全體黨員要以兩會精神為指導，聚焦主責主業，立足本職工作，積極作為、迎難而上、破解難題，要主動擔當作為、真抓實干、開拓奮進，為公司轉型發展貢獻力量。竇連輝指出，雷鋒精神，人人可學，奉獻愛心，處處可為；學雷鋒見行動，要以奉獻精神彰顯愛國情懷，從身邊小事做起、從細微之處做起，將“小我”融入“大我”，積“小善”而成“大德”。 云南支部 3月20日，中國共產黨水發水電有限公司云南聯合支部組織開展以“不忘初心，牢記使命”為主題的主題黨日活動。組織全體黨員到華寧縣紅色教育基地-中共地下黨華寧縣委、城區區委舊址普朝柱故居進行參觀學習，重溫革命先輩的豐功偉績，感悟先輩們為革命、為祖國、為人民犧牲一切的信念。黨支部書記黃坤強調，全體黨員要學習革命先輩的優良作風，把作風發融入到日常工作中，堅持黨建引領，聚焦主業，共謀發展。 3月28日，中國共產黨水發水電有限公司云南聯合支部組織召開第一季度講黨課活動，黨支部書記黃坤以《筑牢防腐拒變底線，做黨的紀律的堅決執行者和堅定捍衛者》為題，從筑牢廉潔從業底線、守住廉潔自律的底線、明確公私分明的界限三方面講授專題黨課。黃坤強調黨員干部要有底線思維，時刻保持警醒之心，堅持黨性原則，把黨風廉政建設工作作為一項重點任務，充分發揮黨員先鋒模范作用。
“高質量發展服務隊”助力水發水電向規范運行轉變

企業文化

”

發展理念

上善若水 發展惠民

企業宗旨

服務民生 服務社會 服務發展 服務大局

發展戰略

根植水務 聚焦民生 適度多元 立足山東 布局全國 走向世界

發展目標

國際知名 國內一流 特大集團

水發初心

惠民 強企 利國 達善

水發愿景

社會認可 政府滿意 行業尊重 員工自豪

權屬單位

  • 四川海能天源電力有限公司
  • 水發安和集團有限公司
  • 云南華寧新九龍投資有限公司
  • 云南華寧縣新華源水電有限公司
  • 四川河川投資有限公司
  • 成都洪能投資有限公司
  • 成都洋潤投資有限公司
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  • 會東光明水電開發有限公司
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