• 分類：黨群建設
• 作者：曾慶昴
• 來源：水發水電有限公司
• 發布時間：2023-11-30 22:22
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【概要描述】序言：為深入推進“水電走基層?高原黨旗紅”系列黨建活動，河川公司以水發水電黨總支提出的“一站兩崗三基地”創建活動為抓手，將黨建工作與生產經營深度融合。強化了黨的政治建設，提升了黨的組織力，激發了黨員干部的工作熱情和創造活力，為河川公司高質量發展提供了堅強的政治保證和組織保障。

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活動背景和目的

水電行業是國家重要的基礎設施行業，也是中國共產黨關心民生發展的具體體現。水發水電人在高原、邊疆、海外等偏遠地區，面臨著艱苦的工作和生活環境，需要有強烈的使命感和責任感，以及過硬的業務素質和工作能力。為此，水發水電黨總支結合“四大專項行動”，以“一站兩崗三基地”為載體，以提質增效為目標，以黨員干部為核心，以全員參與為保障，開展了一系列的黨建活動，旨在激發黨員的先進性和創造性，提升水發水電的經營業績和新水發人的形象，助力公司的高質量發展。

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“紅旗水電站”

河川支部以創建“紅旗水電站”為契機，開展了“紅旗黨課”、“紅旗黨日”等一系列活動，加強了黨員的理論學習和思想教育，提高了黨員的黨性觀念和擔當意識。通過組織黨員參加“紅旗黨課”，學習黨的歷史、理論、路線、方針、政策等，增強了黨員的政治認同和理論自信。通過開展“紅旗黨日”，組織黨員參加民主評議、志愿服務等活動，增進了黨員的團結協作和服務意識。通過這一系列的活動，建立了黨建工作責任制、考核制、激勵制等制度，提升了黨建工作的質量和水平。

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“黨員示范崗”和“標兵示范崗”

河川支部以“黨員示范崗”和“標兵示范崗”為抓手，開展了“黨員帶頭干”、“黨員爭先創優”等活動，培養了一批優秀的黨員干部和員工，樹立了一批身邊的榜樣，營造了一種“比、學、趕、超”的濃厚氛圍。通過開展“黨員帶頭干”，要求黨員干部在干事創業、爭先創優、助力發展中作表率、樹形象，帶動全體員工兢兢業業干工作，默默無聞做奉獻，切實增強了黨員的責任感和使命感。“黨員爭先創優”活動選拔了一批在業績、技能、創新等方面有突出表現的黨員干部和員工，授予他們“黨員示范崗”和“標兵示范崗”的榮譽稱號，給予他們物質和精神的獎勵，激發了全體員工的積極性和創造性。



“黨建引領示范基地”、“安全生產文明基地”和“廉潔風險防范基地”

河川支部以“黨建引領示范基地”、“安全生產文明基地”和“廉潔風險防范基地”為目標，開展了“黨建引領發展”、“安全生產保障”和“廉潔風險防控”等活動，強化了黨建工作的引領作用，保障了電站的平穩運行，防范了各種風險和隱患，促進了公司的可持續發展。通過開展“黨建引領發展”，將黨建工作與業務工作緊密結合，將黨建考核與業績考核相掛鉤，將黨建成果與發展成果相對標，實現了黨建工作和業務工作的雙提升、雙促進。通過開展“安全生產保障”，建立了安全生產責任制、監督制、獎懲制等制度，加強了安全生產的教育、培訓、檢查、督導等工作，提高了全體員工的安全意識和技能，確保了電站的安全穩定運行。通過開展“廉潔風險防控”，建立了廉潔風險防范機制、監督機制、問責機制等機制，加強了廉潔教育、廉政談話、廉政約談等措施，提高了全體員工的廉潔意識和自律能力，杜絕了各種腐敗和違紀行為。

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河川支部通過開展創建“一站兩崗三基地”的活動，弘揚了新水發精神，傳遞了榜樣力量，為水發水電的高質量發展做出了積極貢獻。“一站兩崗三基地”的創建活動也體現了水發水電黨總支對黨建引領創建工作的前瞻性和創新性。接下來，河川支部將繼續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞水發集團黨委提出的“聚焦、整合、優化、管控、提升”十字方針，不斷完善和優化創建活動的內容和形式，創新和提升創建活動的質量和水平，為打造水發水電的黨建品牌貢獻更大的力量。